Aktuální semináře

11.8. VOX Praha Asistentka - královna předpokoje

25.8. VOX Profesionální recepce Slatiny - uzavřený seminář

28.8. VIM Znojmo Komunikace v generačně pestrém kolektivu

29.8. gymnázium Ad fontes Jihlava Neverbální komunikace v praxi učitele - uzavřený seminář

Témata seminářů

Tlupu tvoří jedinci. Partu tvoří kamarádi. Firmu tvoří zaměstnanci. Pohromadě nás drží komunikace. Propojit se znamená vytvořit budoucnost.

Vyberte si téma semináře nebo workshopu, které je právě teď to vaše.
Semináře a workshopy se mohou tematicky kombinovat podle konkrétního zadání.
Počet účastníků je u většiny workshopů omezen, protože důraz je na individuálním přístupu a praktických cvičeních. Každý účastník si odnese konkrétní způsob řešení situace, která ho trápí.
Postupy moderních způsobů práce s osobností: nejnovější poznatky v oblasti neurovědy podle Dr.Joe Dispenzi (Source), Bruce Liptona a Gregga Bradena (Co je člověk), Hakomi, H.E.A.R.T., Emoční kód (jsem certifikovaný praktik), Psych-K, ale také starodávný enneagram, který se stále projevuje jako velmi konkrétní pomocník v každodenním životě.
Nejoblíbenější semináře a workshopy roku 2025: Nedostatek sebevědomí a fígle, jak na to, Neverbální komunikace a její velmi hlasité projevy, Zvládání krizových situací proměnou komunikace, Hlasová výchova pro učitele

Neverbální komunikace a její velmi hlasité projevy

Signály neverbální komunikace mají sílu zcela změnit význam slov. A není to jen řeč těla, o které je tady řeč.

Nedostatek sebevědomí v komunikaci a fígle jak na to

Sebevědomí je stav mysli. Pokud sami sebe hodnotíme kvalitou odezvy z okolí, pak potřebujeme začít jinak myslet. Dejme sami sobě zpět svoji cenu.

Zvládání krizových situací proměnou komunikace

Co je krizová situace a jak vzniká? Jak začíná a jak končí? Proč každého z nás rozčílí něco jiného? To jsou první otázky, na které si odpovíme.

Komunikace v generačně pestrém kolektivu

Generačně pestré kolektivy jsou velmi dynamické. Kdyby takové nebyly, tak by si jich filmaři ani nevšimli. Protože ti potřebují situace, které jsou výbušné, směšné, napjaté, nostalgické, smutné, veselé, zmatené – prostě je v nich nějaké napětí a mají vývoj. Vývoj vzniká v kooperaci více veličin. K vývoji nestačí jen jedna generace, musíte se narodit někomu staršímu, abyste mohli být dětmi.

Asistentka – královna předpokoje

Každý šéf vyžaduje jiné povinnosti od své asistentky. Každá firma klade jiné nároky na jednotlivé šéfy. Být asistentkou v nadnárodní korporaci může být stejně náročné jako „držet stráž“ v předpokoji vedoucího odboru. Asistentka je profesionál a manažer.

Hlas jako nástroj komunikace a charakterizace osobnosti – hlasová průprava

Hlas je magický nástroj, kterým ovlivňujeme okolí. Když s ním dokážeme pracovat, dáme svým slovům další rozměr – pocit bezpečí, nadšení, uklidnění. Hlasem dáváme světu najevo, v jaké jsme kondici fyzické i psychické.

Systém „mysltělo“: tělo – mysl – emoce

Co nás vzrušuje v posledních letech nejvíc: jak moc máme svůj život opravdu ve své moci? Workshop o psychosomatice a kvantovém myšlení pro ty, kteří jsou ochotni převzít zodpovědnost nejen za sebe, ale i za to, jak konají.

Už jsme si zvykli, že nás tělo bolí. Neptáme se, proč, doktoři nám řeknou, že je to stáří nebo různé nemoci. Proč ale bolí každého něco jiného?

Vlastní názor: manipulace myšlení a její kořeny

Proč každý z nás věří něčemu jinému? Proč je kolem nás tolik vlivů a proč my sami věříme tomu, čemu věříme? Je to opravdu náš vlastní názor?

Moderní manažer/manažerka = táta/máma dvou rodin

Dnes už role ředitele podniku není jen otázkou přísného a dobře upraveného pána s rukama za zády, který prochází podnikem a zaměstnanci mu projevují úctu.

První pracovní pohovor – pro školy

Zejména pro školy, jejichž žáci a studenti se chystají vykročit do světa práce, samostatnosti a firemní kultury.

Outplacement program

První pomoc pro firmy, které nuceně propouštějí zaměstnance, při ztrátě zaměstnání pro jednotlivce i pro ty, kteří jdou poprvé na pohovor v novém pracovním místě.

Svízele domácí komunikace

Největší hrozbou komunikační bariéry v rodině je nedodržování komunikačních pravidel a slušného chování. Zdá se vám to banální? Taky to je banální a proto se to dá velmi snadno napravit.

Komunikační typologie a místo v tlupě

Jaké místo vám dala vaše tlupa tlupa? Vyhovuje vám místo, které jste v kolektivu dostali už někdy ve školce nebo škole? Nedaří se vám vymanit se z kruhu, postoupit na lepší místo, získat si autoritu?

Základy prezentace a storytelling jako její moderní forma

Víte, že lidé si pamatují víc to, jaká jste měli gesta, mimiku, oblečení a jaká byla atmosféra než vaše grafy a fakta?

Profesionální recepce

Recepce je okno do společnosti. Podle jejího chodu se dá hodně zjistit o firmě hned u dveří. Recepční není člověk, který dělá to, co se dělat ostatním nechce nebo na co ostatní oddělení nemají čas. Recepční je obrazem firmy.